Ihr wollt eine gemeinsame Ausrichtung eurer Arbeit? Ihr möchtet wirksamer sein, eure Handlungsmöglichkeiten erweitern? Ihr seid bereit, euch gemeinsam auf einen Prozess einzulassen und ausgetretene Wege in Frage zu stellen? Ziel der Vollkontakt Teamentwicklung ist es, eine professionell wirksame Gemeinschaft mit klarer Rollenverteilung und zugeordneten Verantwortlichkeiten zu formen. Eine Gemeinschaft, deren Mitglieder – ähnlich wie in einer Familie – dieselbe Sprache sprechen und sich gegenseitig unterstützen. Das ermöglicht, die Erziehungsarbeit in Gelassenheit, innerer Ruhe und echter Freude auszuüben.